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    美萍人事工资管理系统使用手册(人事档案管理软件,人事管理软件,企业人力资源管理软件)      更新版本软件下载
 


    美萍人事工资管理系统是一款专?#26723;?b>人事档案管理软件,人事工资管理 软件美萍人事管理软件界面设?#33805;?#27905;,美观,其人性化的软件流程,使 普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法,上手极易。强大的报 表统计功能更是能让您完整的掌握企业公司内部的人事,工资,档案的 详细情况美萍企业人事管理软件广泛适用于企业,公司的人事管理档案 管理,是您企业进行人力资源管理的强大工具。


为什么要使用美萍人事工资管理系统?
1)界面美观华丽,功能强大,上手简单。
2)计算机化管理,使客户信息管理不再复杂.
3)强大的报表功能,让您随时了解企业经营情况。
4)独具特色的人事管理,业务管理,员工管理,让你管理更省心。
5)独创关联数据模式,让所有查询都简单方便。


为什么选择美萍人事工资管理软件
1) 经验丰富的专业开发队伍为你服务
公司现在有开发人员30多人,被中华人民共和国信息产业部河南信息产业厅
认定为高新软件企业,获得软件企业?#29616;?#20070;和软件产品?#29616;?#20070;。
2) 完整的售后服务体系
3) 方案、需求、设计、开发、全程服务
4) 合理的价格体系“物有所值”
5) 人性化的界面让你的员工不需要培训即可上手
6) 以“永远服务,不断进步”为服务宗旨

10年行业软件专业经验,用户遍布全国所有省份,超过5000家客户在成功运营。选择美萍人事工资管理软件是您明智的选择!

美萍网络技术有限公司是一家以软件开发、业务为主的?#33805;?#22411;公司,成立于1999年,公司现?#24615;?#24037;90余人,全部具有大专以上学历,公司位于国家级郑州高新区软件园内,被中华人民共和国信息产业部河南信息产业厅认定为高新软件企业,获得软件企业?#29616;?#20070;和软件产品?#29616;?#20070;。公司多年来致力于安全软件,行业管理软件,企业软件的开发,产品在全国范围内得到了广泛的应用,其用户包括国家图书馆,首都空管?#20540;?#22269;家大型机关,事?#26723;?#20301;以及广大行业用户等,得到各行各业用户的一致认可和好评。
  公司下设安全软件事业部,行业软件事业部,软件业务部,客户服务支持部等机构。公司的实力正在不断壮大,并且有多种新产品正在开发中,美萍公司将不断提供给广大用户更多功能强大,简单易用的软件,坚持实用为主的思路,努力开发具有中国特色的安全、管理软件,为提高中国信息化管理水平不断努力。


美萍公司软件企业认定证书

美萍公司软件产品登记证书

美萍公司向广大客户郑重?#20449;?0天无风险退款:如果您购买我们的软件后发现不是很适合您,您可以在30天内要求退款。我们将无条件退回您的全部金额。

 

一、系统简介
 
1.1、功能特点
 

员工资料:可在该模块完成员工资料、记录的常用操作

人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理

工资管理:工资项目及计算公式?#26434;?#35774;定,计算公式支持多种函数。支持报表表格格式调整功能。强大的工资统计分析、报表打印,各种数据可以转换为EXCEL等数据格式

统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计

系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化,管理操作员,基础资料设置,系统设置,查看用户操作日志等

1.2、系统要求
 


1、 计算机硬件在586等级以上

2、 软件要求操作系统为中文WIN98,WIN2000,WINXP.WIN2003

3、 装有microsoft数据库驱动程序(或装有微软Office系统)

4、 屏幕分辨率800X600以上

1.3、快速使用帮助
 

1、 在程序中可点击这种图标弹出员工列表来选择员工

2、 在程序中可点击这种图标来设置相应的基础信息

3、可在查询员工的文本框直接输入员工的编号、姓名、姓名的拼音缩?#30784;?#37096;门、职位来搜索员工

4、常用的输入框都有?#19988;?#21151;能,点击文本框右边的下拉按钮就可选择曾经输入过的内容

二、快速入门
             
 
 
1、系统主界面:可在该模块完成员工资料、记录的常用操作
   
 

员工的各项人事记录可在选择员工后,在主界面下面的分栏里面进行添?#21360;?#32534;辑、删除操作。如图:

   

其他信息模块可以?#25105;?#36755;入该员工的相关资料,系统将?#36828;?#20445;存

  2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理
   

可在该模块对员工基本资料、奖?#22270;?#24405;、调动记录、培训记录、?#35745;?#35760;?#25216;?#35843;薪记录进行管理,如图:

  3、工资管理:工资项目及计算公式?#26434;?#35774;定,计算公式支持多种函数。强大的工资统计分析、报表打印,各种数据可以转换为EXCEL等数据格式
   

可在该模块对工资账套及工资计算公式进行管理,如图:

在该模块对工资账套及员工的归属关系进行管理(一个员工可以关联多账套),如图:

该模块是工资账套的核心模块,生成员工的新月份的工资表或对历史工资表(未结账)进行管理,操作员在?#20040;?#21475;输入基本数据后,引用该项目的计算项目(公式中包含该项)将?#36828;?#35745;算,如图:

可在该模块对工资表进行结账和反结账管理,如图:

  4、统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计
   

  5、系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化,管理操作员,基础资料设置,系统设置,查看用户操作日志等
   

部    门:可拖动部门节点来改变部门的结构,将子部门?#31995;?#31354;白处后,子部门将变为父部门
奖惩信息:奖惩信息的分数多于0为奖励,小于0为惩罚,用户可自定义
权 限 组:设置用户们的权限,打”√”的表示可以操作,设置完操作后,点击保存按钮保存设置
          超级管理员的权限不允许设置

斑 马 线?#21512;?#31034;数据的表格每隔1行换色显示的行,点击?#20063;?#30340;彩色框选择颜色
?#19988;?#20449;息:在录入员工资料及记录时,系统会?#36828;且?#29992;户输入过的信息,再次输入时只需选择相应的信息即可

清除日志时可以选择保留多少条记录或清空所有的日志

管理操作员时不能编辑超级管理员Admin的资料

当选中?#36828;?#22791;份数据库的选项后,系统将根据用户选择的时间?#36828;?#36827;行备份
当数据库比较大或查询比?#19979;?#26102;,可以点击压缩数据库按钮来压缩数据库
?#34987;?#21407;数据库后,还原前的数据将被覆盖!

初始化数据库前,系统将?#36828;?#22791;份系统数据库。在清空员工基本资料时,将同时清空员工的人事记录
只有Admin用户可以初始化数据库 系统不清除超级用户组的权限及Admin用户

四、技术支持
 

技术支持?#35748;擼?

    周一至周五:9:00-18:00

    周六:9:00-12:30

    Tel:(0371)68749676 68750570 68725164 63287209 63350910 60270911 60270912

传真:

    Fax:(0371)68750570

电子邮件:

    E-mail: [email protected]   [email protected]


网站: http://www.jm97.ooo.cn

 
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